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摘要:
近年来,新疆吐哈教育分局工会为推动分局“四个一流”(文化一流、管理一流、师资一流、质量一流)发展目标的实现,积极构建和谐劳动关系,通过有效沟通的长效机制、源头参与的长效机制、维护教职工权益的长效机制、帮扶困难教职工的长效机制,使服务教职工的各项工作落到实处,激发了自身发展活力,促进了工会工作全面发展。
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构建和谐的劳动关系
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质量监管
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质量技术标准
市场需求
生产销售
纤维产品
利润最大化
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 建立长效机制是向建和谐劳动关系的关键
来源期刊 中国教工 学科 教育
关键词 和谐劳动关系 教职工权益 工会工作 有效沟通 全面发展 教育 师资
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-24
页数 3页 分类号 G647
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 魏国春 新疆吐哈油田教育分局工会 1 0 0.0 0.0
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2015(0)
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研究主题发展历程
节点文献
和谐劳动关系
教职工权益
工会工作
有效沟通
全面发展
教育
师资
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国教工
月刊
1004-1362
11-2959/G4
北京西城区复兴门外大街10号
出版文献量(篇)
10878
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