构建医院精细化绩效考核方法初探

• 作者: 周莹 易利华 袁汇亢
• 来源期刊: 中华医院管理杂志
• 关键词: 精细化管理 绩效考核 指标 分配
• 年，卷（期）: 2015,（5）
• 所属期刊栏目: 医疗管理
• 页码范围: 350-352
• 页数: 3页
• 字数: 4219字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1000-6672.2015.05.009

摘要

探索了医院基于精细化管理的绩效考核方法，通过选择恰当的考核工具、精确划分考核人群、准确设定考核指标、细化考核与分配关系、严格考核执行与反馈等举措，实现全方位覆盖医院工作人员的绩效考核，使医院整体绩效得以提高，医院绩效考核和分配格局更趋合理。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	易利华		41	403	11.0	18.0
2	周莹		20	113	7.0	10.0
3	袁汇亢		2	40	2.0	2.0