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摘要:
文章采用永续盘存法对全国、东、中、西部地区及各省区1998年~2012年的人力资本存量水平进行测算。研究发现,就人力资本存量及其年均增长速度看,三大地区呈阶梯分布,且差距在拉大;各地区的人均人力资本存量也呈阶梯分布,但地区间差距在缩小;同时从人力资本存量的构成看,教育和卫生人力资本是人力资本存量的主体,同时各地区及各省区的人力资本产出比呈现逐年上升趋势。
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文献信息
篇名 我国省际人力资本存量分析(1998年~2012年)
来源期刊 现代管理科学 学科
关键词 人力资本 存量水平 增长速度
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 94-96
页数 3页 分类号
字数 3531字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王刚 中国人民大学劳动人事学院 133 875 16.0 25.0
2 杨伟国 中国人民大学劳动人事学院 97 1058 15.0 31.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
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