关于"工作伦理"概念的思考

• 作者: 刘永春
• 来源期刊: 企业管理
• 关键词: 工作伦理 道德责任 工作价值
• 年，卷（期）: 2015,（11）
• 所属期刊栏目: 理论·前沿
• 页码范围: 117-119
• 页数: 3页
• 字数: 4465字
• 语种: 中文

摘要

从逻辑学视角,考察国内学者对"工作伦理"概念的理解,发现对定义的临近属概念缺乏严格确定,对概念种差的界定也有所不当.合理的"工作伦理"应当是工作者对工作本身、同事及工作团体等所应当承担的道德责任."工作伦理"不是服务于追求利益最大化的经济理性,而是体现人道主义精神,以实现人在工作中的全面自由发展为最终理想.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘永春	中国人民大学哲学院	30	22	2.0	3.0