强化文化引领激发国企员工岗位建功的使命感

• 作者: 徐景芳
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 国企 文化引领 员工 使命感 核心价值理念 社会主义核心价值观 企业发展战略 岗位
• 年，卷（期）: 2015,（4）
• 页码范围: 96-97
• 页数: 2页
• 分类号: F279.241

摘要

国企的核心价值理念是旗帜是灵魂。核心价值理念在企业生存与发展中起着精神支柱和精神动力的作用．是国企文化建设中的重点。它是通过企业使命、企业愿景、社会主义核心价值观和企业精神的塑造．同时辅之以企业经营理念、管理理念、人才理念、服务基本、廉政理念等基本理念系统作为支撑．旨在国企中形成企业与员工共同的价值取向．实现企业发展与员丁发展的和谐统一、企业文化与企业发展战略的和谐统一、企业文化优势与竞争优势的和谐统一。

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