跨文化管理在山钢集团国际化运营中的应用

• 作者: 郑玮
• 来源期刊: 山东冶金
• 学科: 经济
• 关键词: 跨文化管理 国际化运营 文化差异
• 年，卷（期）: 2015,（2）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 60-61
• 页数: 2页
• 分类号: F272.3
• 字数: 2579字
• 语种: 中文

摘要

随着中国企业“走出去”战略的实施，跨文化管理成为决定企业国际化运营成功的关键因素之一。山钢集团在西非塞拉利昂铁矿项目运营管理中，遵循兼容并蓄的指导原则，采用尊重文化差异、强化能力培训、推进文化融合等方式，在矿山构建了基于山钢文化的跨文化管理模式，提高了企业国际化运营的管理效率，也为山钢未来在塞国的长远发展奠定了良好的基础。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑玮	山东钢铁集团有限公司外事办公室	3	9	2.0	3.0