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企业人力资源管理外包模式研究
人力资源管理外包
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企业人力资源管理外包研究
企业
人力资源
外包
人力资源管理
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文献信息
篇名 青岛市信息技术外包行业的人力资源管理问题及对策研究——以LC公司为例
来源期刊 品牌:理论月刊 学科 经济
关键词 青岛市 培训体制 薪酬制度 绩效考核
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 275 277
页数 2页 分类号 F49
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 崔然红 72 89 5.0 6.0
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2015(0)
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研究主题发展历程
节点文献
青岛市
培训体制
薪酬制度
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌:理论月刊
其它
出版文献量(篇)
7247
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