员工有跳槽计老板有留人梯

• 作者: 南方
• 来源期刊: 心理医生（上半月版）
• 年，卷（期）: 2015,（3）
• 所属期刊栏目: 职场
• 页码范围: 76
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

年底跳槽“双粮”不会少 “近日,公司又有一名管理人员离职了.”关先生是某房地产的中层管理人员,今年1月,他见证了多名同事先后离职,“自进入公司以来,每年的这个时候都会迎来人才流动的高峰期,岁末年初,是职场传统的跳槽季.” 由于大多数企业的年终奖或“年底双粮”的计发、结算期限均以上年12月为准,所以即使在岁末年初这个时期跳槽,该拿的工资福利待遇也不会少,这是岁末年初人才流动频繁的一个背景因素.“另一方面,不少人也会根据自我评估,选择一份更具潜力、更高收益或更有发展空间的职业.”关先生说.