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摘要:
随着高校IT投资的不断增多和积累,逐步与其他资源融合形成了IT能力,促进了高校各项事业的发展.本文通过理论分析,结合中国高校实际,剖析了高校IT能力对组织绩效的影响过程,提出了以业务流程、管理决策和人力资源作为中介变量的作用机制模型,并总结了大力提升高校IT能力的相关建议.
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文献信息
篇名 高校IT能力对组织绩效的作用机制探析
来源期刊 华东师范大学学报(自然科学版) 学科 工学
关键词 高校IT能力 组织绩效 业务流程 管理决策 人力资源
年,卷(期) 2015,(z1) 所属期刊栏目 信息化战略研究
研究方向 页码范围 1-5,11
页数 6页 分类号 TP315
字数 4910字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-5641.2015.z1.001
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 彭小斌 北京大学信息化建设与管理办公室 5 29 3.0 5.0
2 邓可君 北京大学信息化建设与管理办公室 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校IT能力
组织绩效
业务流程
管理决策
人力资源
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
华东师范大学学报(自然科学版)
双月刊
1000-5641
31-1298/N
16开
上海市中山北路3663号
4-359
1955
chi
出版文献量(篇)
2430
总下载数(次)
5
总被引数(次)
17499
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