耳鼻喉科声导抗测试人员规范管理的方法与效果

• 作者: 杨慰芳 白素萍
• 来源期刊: 中国当代医药
• 学科: 医学
• 关键词: 耳鼻喉科 声导抗 测试人员 技术 规范管理
• 年，卷（期）: 2015,（11）
• 页码范围: 156-158
• 页数: 3页
• 分类号: R197.323
• 字数: 3645字
• 语种: 中文

摘要

目的：探讨耳鼻喉科声导抗测试人员规范管理方法在临床中的应用效果。方法选取2013年8~11月就诊于本院的1250名耳鼻喉科患者作为研究对象，其中规范管理前600名，规范管理后650名。实施3个月后评价规范管理的效果。结果规范管理后的声导抗检查结果假阳性率为1.85%，显著低于管理前的9.67%，差异有统计学意义(P<0.01)。规范管理后测试人员的理论考试成绩为(88.12±4.25)分，显著高于管理前的(70.42±3.56)分，差异有统计学意义(P<0.01)。结论规范管理能够有效提高测试人员的技术水平、责任心及主动学习意识，降低测试结果假阳性率，保证临床医生诊断的准确性。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	白素萍	深圳市南山区西丽人民医院耳鼻喉科	8	20	3.0	4.0
2	杨慰芳	深圳市南山区西丽人民医院耳鼻喉科	2	1	1.0	1.0