就业分析与技能需求评价驱动的档案专业培养体系优化策略

• 作者: 杨佳怿
• 来源期刊: 创新科技
• 学科: 教育
• 关键词: 就业分析 需求评价 指标体系 体系优化
• 年，卷（期）: 2015,（8）
• 所属期刊栏目: 科技预测与评价
• 页码范围: 46-51
• 页数: 6页
• 分类号: G40
• 字数: 6859字
• 语种: 中文

摘要

档案在我国科技与经济建设过程中,起着忠实记录、参考借鉴的作用,是国家战略资源的核心构成,从事档案专业的人员,应该是国家重点培养的对象.论文以郑州航空工业管理学院档案学专业为研究对象,分析该专业从2008年到2015年的就业数据,研究转变原因,并根据企业需求,构建涉及档案基础技能、专业技能和拓展技能的企业需求层次指标体系.根据就业与需求指标,审视现有专业培养体系,进行优化,从而培养更适用需求的档案专业新人才.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨佳怿		11	18	2.0	4.0