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摘要:
为切实选好用好管好干部,永宁县通过“五坚持五着力”不断提高干部选拔任用、监督管理工作科学化水平。 一是坚持深化理论武装,着力加强思想教育和能力建设。重点办好党政班子成员“察民情、体民意、感民生、悟发展”三同实践锻炼主题教育,抓好年轻干部培养对象、后备干部集中轮训工作,不断提高干部教育培训工作的针对性和实效性。
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文献信息
篇名 永宁县 干部选拔任用工作推行“五坚持五着力”
来源期刊 共产党人 学科 政治法律
关键词 干部选拔任用工作 永宁县 干部教育培训工作 监督管理工作 科学化水平 能力建设 思想教育 班子成员
年,卷(期) gcdr_2015,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-14
页数 1页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部选拔任用工作
永宁县
干部教育培训工作
监督管理工作
科学化水平
能力建设
思想教育
班子成员
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
共产党人
半月刊
1002-2317
64-1002/D
16开
银川市金凤区人民广场东街197号
74-16
2004
chi
出版文献量(篇)
17443
总下载数(次)
40
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