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摘要:
随着公立医院综合改革的全面推进,公立医院的财务队伍配置和岗位管理现已成为了卫生事业单位和人事制度改革中的一项既紧迫又重要的工作,目前公立医院财务队伍配置不规范,岗位结构不合理,岗位管理不科学.为适应新常态的变化,公立医院必须要向科学化、精细化管理转变,进一步发挥医院财务管理职能,通过对当前公立医院财务队伍配置和岗位管理现状的分析,科学规范地优化财务队伍建设,实现财务队伍和岗位的最优配置,提高财务工作效率,以便更好实现公立医院的经济效益和社会效益.
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文献信息
篇名 公立医院财务队伍配置和岗位管理研究
来源期刊 财会学习 学科
关键词 公立医院 财务队伍配置 岗位管理 最优配置
年,卷(期) 2015,(18) 所属期刊栏目 财务管理
研究方向 页码范围 40,43
页数 2页 分类号
字数 3319字 语种 中文
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1 赵合战 4 4 1.0 2.0
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公立医院
财务队伍配置
岗位管理
最优配置
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财会学习
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1673-4734
11-5460/F
大16开
北京市海淀区三里河路11号
80-508
2006
chi
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