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摘要:
在我国新一轮行政管理体制改革的大背景下,事业单位改革也在全面推进,使事业单位的职能发生了深刻的变化,这就给事业单位人力资源管理带来了一系列挑战,必须进一步健全激励机制,提升人力资源管理效能,推动事业单位科学发展。本文探讨了事业单位人力资源管理的激励机制问题,首先对当前事业单位人力资源激励机制存在的问题进行了分析;最后就如何完善事业单位人力资源管理激励机制提出对策。
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文献信息
篇名 关于事业单位人力资源管理中的激励机制的思考
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 事业单位 人力资源管理 激励机制
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目 高教论坛
研究方向 页码范围 191-191
页数 1页 分类号
字数 2174字 语种 中文
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经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
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