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摘要:
高校管理行政化的弊端主要体现为“官本位”思想严重和不利于实现高校特色发展,这主要是由历史、“官本位”价值观的消极影响和教育行政管理体制的束缚等因素造成的.要实现高校管理去行政化,首先要确定科学的权力观和现代大学办学理念,转变政府职能,加快“管办分离”步伐,同时,科学权衡高校内部的行政权力、坚持实施特色化办学,最后积极推行教授治学模式,做到依法治校.
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去行政化
背景
内涵
途径
国外高等教育管理体制对我国高校去行政化改革的启示
国外高校
教育管理体制
去行政化
启示
高校内部“去行政化”管理策略浅析
高校
“行政化”倾向
“去行政化”
教育改革
高校去“行政化”还是去“官僚化”的思考
高等学校
学校管理
行政化
官僚化
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高校管理如何去行政化
来源期刊 人民论坛:中旬刊 学科 教育
关键词 高校 管理 去行政化 机制
年,卷(期) rmltzxk_2015,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 163-165
页数 3页 分类号 G47
字数 语种
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1 郑宇 10 32 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校
管理
去行政化
机制
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人民论坛:中旬刊
月刊
1004-3381
11-2961/D
北京市金台西路2号人民日报社9号楼
80-989
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