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摘要:
海外子公司经营自主权是正确理解母公司子公司关系的重要因素.文章以1 26家在华韩资企业为对象,分析了影响海外子公司经营自主权的决定因素.研究结果显示,母公司知识转移对海外子公司的经营自主权有显著的正向影响,但母公司人员派遣对海外子公司经营自主权有负向影响.此外,研究还发现了海外子公司的吸收能力和内需导向投资均对其经营自主权有显著的正向影响.文末对研究结果进行了讨论并提出了相应的管理建议.
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文献信息
篇名 海外子公司经营自主权决定因素研究
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 经营自主权 知识转移 吸收能力 内需导向 人员派遣
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 112-115,136
页数 5页 分类号 F276.6
字数 5302字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李京勋 延边大学经济管理学院 22 117 6.0 10.0
2 张平 延边大学经济管理学院 10 64 4.0 8.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
经营自主权
知识转移
吸收能力
内需导向
人员派遣
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
出版文献量(篇)
17598
总下载数(次)
48
总被引数(次)
106611
相关基金
国家自然科学基金
英文译名:the National Natural Science Foundation of China
官方网址:http://www.nsfc.gov.cn/
项目类型:青年科学基金项目(面上项目)
学科类型:数理科学
论文1v1指导