为人才创业提供“店小二”式服务

• 作者: 浙江省杭州市委组织部
• 来源期刊: 中国人才（上半月）
• 年，卷（期）: 2015,（6）
• 所属期刊栏目: 创新进行时
• 页码范围: 52
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

今年初,杭州出台“人才新政27条”,并制定《关于当好“店小二”优化人才服务的意见》等45个配套细则,推行“店小二”式服务人才(专家). 以人才需求为第一导向.精准的政策、良好的环境、优质的服务,是吸引人才集聚的关键.杭州通过整合提升人才政策、定期走访人才企业、分类开展问卷调查等形式,摸清人才在各个发展阶段的需求,“引进之初做保姆、创业之中做导师、成熟之后当保安”,以“店小二”式主动精准服务,赢得人才的支持和集聚.