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摘要:
医护人员,尤其是大医院的医护人员,经常会抱怨自己的工作负担太重、压力太大,在很多场合为“过劳”愤愤不平.城市大医院的“战争状态”着实让医护人员劳累不堪,但如何正确客观看待和解决这一问题,需要医院管理者认真分析. 在医保广覆盖、群众收入增加及医疗健康观念逐步增强的大背景下,加上医疗机构的企业式追求利润的运营模式,使得“小病大治”现象普遍.在大医院暴涨的业务量里,包含了很多不合理的检验、检查项目和扩大服务范围等,这必然会造成医生劳动量的增加.
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篇名 医生“过劳”换个角度看
来源期刊 中国卫生 学科
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年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 观点
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中国卫生
月刊
1009-1424
11-3708/D
16开
北京市东直门外小街甲6号
2-783
1985
chi
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9450
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9
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4203
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