科技项目管理中的人力资源管理存在的问题及对策研究

• 作者: 盛夏 郁可
• 来源期刊: 电子测试
• 学科: 经济
• 关键词: 科技项目 科技项目管理 人力资源管理 科研人员
• 年，卷（期）: 2015,（8）
• 所属期刊栏目: 测试工具与解决方案
• 页码范围: 124-127
• 页数: 4页
• 分类号: F241
• 字数: 5945字
• 语种: 中文

摘要

科技项目与一般项目相比，在不确定性、风险性等方面的特点更加突出，而且由于科技项目的可交付成果是知识和技术产品，从事项目的人员是知识工作者，因而科技项目的人力资源管理要充分考虑这类项目的特点和知识工作者的工作性质和人格特征。在对知识工作者的管理方面，与一般项目管理不同的是，这部分人的特质决定了他们的工作方式和交流方式，因此对于科技项目承担者的管理在整个科技项目管理中占据了较为重要的一席之地。本文根据科技项目管理本身所具有的各种特性和置身于此环境中的科研人员的特点，分析在科技项目管理中人力资源管理中存在的问题，并提出一些对策。