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摘要:
公平就业是残疾人的基本人权,残疾人就业权实现的关键在于建立完备的法律制度。但是我国相关法律对残疾人就业权的规定过于原则,立法技术粗糙,操作性不强。完善残疾人就业法制保障,必须确立倾斜保护原则,健全相关教育培训制度和就业扶助制度,完善权利救济制度等。
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20世纪美国残疾人的就业政策
残疾人
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特点
影响女性精神残疾人就业价值观预测因素研究
女性精神残疾人
就业价值观
预测因素
自我尊重感
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 论我国残疾人就业权的法律制度保障
来源期刊 长春大学学报 学科 教育
关键词 残疾人 就业权 法律制度保障
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 109-114
页数 6页 分类号 G768
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1 章群 河南科技大学法学院 13 12 2.0 3.0
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节点文献
残疾人
就业权
法律制度保障
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相关学者/机构
期刊影响力
长春大学学报
月刊
1009-3907
22-1283/G4
大16开
长春市卫星路6543号
1991
chi
出版文献量(篇)
7993
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