行业科技期刊编辑人才架构探析

• 作者: 彭利平
• 来源期刊: 中国科技期刊研究
• 关键词: 行业科技期刊 人才架构 人力资源成本 新常态
• 年，卷（期）: 2015,（7）
• 所属期刊栏目: 管理与改革
• 页码范围: 727-732
• 页数: 6页
• 字数: 7591字
• 语种: 中文
• DOI: 10.11946/cjstp.201501150055

摘要

[目的]探讨行业科技期刊编辑人才的构成特点和作用.[方法]以《汽车电器》杂志为例,根据该刊编辑人员的来源,将其归纳分为三类:原主办单位人员、招聘人员和兼职人员,搭建由这三类人员组成的编辑人才架构.[结果]在期刊编辑实际工作中,三者取长补短、相互配合,炼就成为专业、高效、精干的编辑团队.[结论]在改革进入攻坚期与深水区、人口红利不再的新常态下,对于“势单力薄”的单刊型行业科技期刊来说,这种人才架构凸现必要性,并且不失为一条降低人力资源成本的有效途径.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	彭利平		3	20	2.0	3.0