互联网思维下的人力资源管理

• 作者: 曹丽娜
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 互联网思维 人力资源管理 创新
• 年，卷（期）: 2015,（19）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 64-65
• 页数: 2页
• 字数: 3273字
• 语种: 中文

摘要

在科学技术飞速发展的带动下,计算机技术、现代信息技术、互联网技术等应用范围不断扩大,对于社会经济的发展和人们的日常生活产生了巨大的影响.伴随着信息化时代的到来,互联网与各种传统行业实现了相互融合,在新的领域创造出了一种新的生态,对于市场主体的人力资源管理也提出了更高的要求,需要企业将人置于战略之上,在互联网思维下,对人力资源管理进行改进和创新,以适应时代发展的客观要求.本文从互联网思维的概念和特点出发,对人力资源管理创新的有效策略进行讨论和阐述.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曹丽娜		4	19	2.0	4.0