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甘肃探索建立干部能上能下的有效机制
甘肃探索建立干部能上能下的有效机制
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
领导干部
甘肃省
《实施细则》
工作责任制
会议形式
及时制
“下”
省委
摘要:
近年来,甘肃省针对干部“能上不能下、能进不能出”等突出问题,积极探索,大胆实践。中央出台《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》后,甘肃省及时制定落实方案,并以省委(扩大)会议形式,审议通过了《甘肃省推进干部能上能下实施细则(试行)》(以下简称《实施细则》),进一步细化规范了干部“下”的情形、程序和方式,同时建立了工作责任制和落实机制。
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文献信息
篇名
甘肃探索建立干部能上能下的有效机制
来源期刊
学习与研究
学科
政治法律
关键词
领导干部
甘肃省
《实施细则》
工作责任制
会议形式
及时制
“下”
省委
年,卷(期)
2015,(11)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
52-54
页数
3页
分类号
D262.6
字数
语种
DOI
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2015(0)
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研究主题发展历程
节点文献
领导干部
甘肃省
《实施细则》
工作责任制
会议形式
及时制
“下”
省委
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
学习与研究
主办单位:
中共中央政策研究室
出版周期:
月刊
ISSN:
1673-5544
CN:
11-4790/D
开本:
出版地:
北京1723信箱
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
5559
总下载数(次)
23
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