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摘要:
近年来,甘肃省针对干部“能上不能下、能进不能出”等突出问题,积极探索,大胆实践。中央出台《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》后,甘肃省及时制定落实方案,并以省委(扩大)会议形式,审议通过了《甘肃省推进干部能上能下实施细则(试行)》(以下简称《实施细则》),进一步细化规范了干部“下”的情形、程序和方式,同时建立了工作责任制和落实机制。
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文献信息
篇名 甘肃探索建立干部能上能下的有效机制
来源期刊 学习与研究 学科 政治法律
关键词 领导干部 甘肃省 《实施细则》 工作责任制 会议形式 及时制 “下” 省委
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 52-54
页数 3页 分类号 D262.6
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研究主题发展历程
节点文献
领导干部
甘肃省
《实施细则》
工作责任制
会议形式
及时制
“下”
省委
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
学习与研究
月刊
1673-5544
11-4790/D
北京1723信箱
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5559
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