基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
通过对中国医学科学院肿瘤医院高层次人才引进工作的实践进行梳理,总结出公立医院人才引进工作的几个关键环节:领导重视是基础,克服"水土不服"是关键,协助建设科研团队是可持续的保障,建立健全人才引进考评体系和完善管理机制是该项工作高水平持续发展的制度保障.
推荐文章
山西企业将引进万名高层次人才
高层次人才
山西省
企业
专业人才
人才引进
高校引进海外高层次人才的实践与思考
高校
海外高层次人才
引进
地方高校高层次人才的引进与管理工作创新研究
地方高校
高层次人才
引进与管理工作
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 医院引进高层次人才的实践与思考
来源期刊 中国卫生人才 学科
关键词 肿瘤专科医院 高层次人才 人才引进 医院管理
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目 论文
研究方向 页码范围 77-80
页数 4页 分类号
字数 3454字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘尚梅 27 138 8.0 9.0
2 马莉 29 164 5.0 12.0
3 姚丽波 6 43 4.0 6.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (11)
共引文献  (20)
参考文献  (5)
节点文献
引证文献  (13)
同被引文献  (75)
二级引证文献  (60)
2005(3)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(2)
2006(3)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(2)
2007(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2008(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2009(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2010(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2011(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2012(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2014(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2015(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2016(4)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(1)
2017(15)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(13)
2018(25)
  • 引证文献(7)
  • 二级引证文献(18)
2019(19)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(18)
2020(10)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(10)
研究主题发展历程
节点文献
肿瘤专科医院
高层次人才
人才引进
医院管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
出版文献量(篇)
7022
总下载数(次)
4
论文1v1指导