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摘要:
现代企业员工怎样才能通过学习、改造成为企业“高满意度、高承诺感、高融入度”的优秀员工?怎样改变认识,重构看法和认知,成为企业的核心力量?笔者试图从员工个人规划、经营和工作激情培养、学会沟通、融入团队、赢得信任以及胸怀心态等方面进行阐述和分享。
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文献信息
篇名 民营企业员工的生存成长
来源期刊 南方论刊 学科
关键词 企业 员工成长 规划经营 沟通 融入团队 激情 胸怀心态
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目 【学术之窗】
研究方向 页码范围 56-61
页数 6页 分类号
字数 11810字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 余少雄 14 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
员工成长
规划经营
沟通
融入团队
激情
胸怀心态
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
南方论刊
月刊
1004-1133
44-1296/C
大16开
广东省茂名市油城五路28号大院5栋
1989
chi
出版文献量(篇)
10952
总下载数(次)
29
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