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摘要:
无论是在鼓励创新文化的形成、创新人才的培养方面还是创新实践的落地方面,我国政府都释放出了强烈的支持意愿:科技发展和普及是大众创业、万众创新的重要支撑.要进一步完善科技管理体制机制,进一步培育尊重知识、崇尚创造、追求卓越的创新文化,进一步激发亿万群众尤其是青年人的创业创新热情,人人皆可创新、创新惠及人人,拓展创业新空间,汇聚发展新动能,促进经济保持中高速增长、迈向中高端水平.笔者认为,在诸多利好下,需要对一些问题进行澄清,对政策进行正确解读,这样才能确保国家的“创新战略”真正发挥出效用来.例如,正确理解创新的定义和边界、通过合理的评估认识创新的现状、明白创新体系建设的一些关键性问题等.
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文献信息
篇名 创新的解读与创新体系建设以德国为例
来源期刊 通信企业管理 学科
关键词
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目 国际市场
研究方向 页码范围 77-79
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴秀玲 7 1 1.0 1.0
2 云睛 中国移动海南公司三亚分公司 2 1 1.0 1.0
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期刊影响力
通信企业管理
月刊
1002-526X
11-4813/F
大16开
北京市
80-349
1981
chi
出版文献量(篇)
6108
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1
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10130
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