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摘要:
随着劳务派遣用工模式在我国的迅猛发展,其中所出现的社会保险权利保护问题也应予以关注。通过分析杭州某医院劳务派遣用工实践,发现劳务派遣人员的社会保险权利还存在不公平等问题。因此,政府在制定劳务派遣许可制度的同时,应尽快实施并落实到实处,规范要派机构对劳务派遣工的使用行为,不断完善社会保险制度,切实解决劳务派遣人员的社会保险问题。
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文献信息
篇名 论劳务派遣中劳动者社会保险权利的保障-以杭州某医院为例
来源期刊 卫生软科学 学科 医学
关键词 劳务派遣 社会保险 问题 政策建议
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目 医疗保险
研究方向 页码范围 299-301,306
页数 4页 分类号 R197.32|F840.613
字数 4993字 语种 中文
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劳务派遣
社会保险
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卫生软科学
月刊
1003-2800
53-1083/R
大16开
云南省昆明市昆师路2号3-8信箱
64-51
1987
chi
出版文献量(篇)
4529
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