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摘要:
实施医院绩效管理是医院实现可持续发展的重要措施,这对于提高医院医疗质量和工作效率、完善医院内部管理具有重要的现实意义。分析了医院绩效管理中存在的问题,提出建立科学合理的绩效管理组织体系、设计合理的考核指标、实行分层绩效考核等建议,以促进医院绩效管理的科学化、合理化发展。
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文献信息
篇名 医院绩效管理浅析
来源期刊 卫生软科学 学科 医学
关键词 医院 绩效管理 组织体系
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目 卫生管理
研究方向 页码范围 292-294
页数 3页 分类号 R197
字数 3212字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐磊 8 37 2.0 6.0
2 刘娜 14 45 4.0 6.0
3 王延青 8 74 5.0 8.0
传播情况
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研究主题发展历程
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医院
绩效管理
组织体系
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期刊影响力
卫生软科学
月刊
1003-2800
53-1083/R
大16开
云南省昆明市昆师路2号3-8信箱
64-51
1987
chi
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