基于新疆上市公司的高管团队异质性与企业绩效关系研究

• 作者: 曾芳
• 来源期刊: 山东纺织经济
• 学科: 经济
• 关键词: 多元文化 TMT异质性 企业绩效
• 年，卷（期）: 2015,（4）
• 所属期刊栏目: 研究探讨
• 页码范围: 5-7
• 页数: 3页
• 分类号: F272
• 字数: 3026字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-0968.2015.04.001

摘要

在新疆多元文化的背景下，文化渗透了人们的认知和行为，导致高管行为的差异，高管团队(TMT)作为企业的高层，影响着企业的运营和绩效。TMT是企业发展的影响因素之一，在新疆的文化背景的多样性的背景下，研究新疆上市公司的两者之间的关系对新疆企业发展提供一定的理论依据。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曾芳	新疆财经大学工商管理学院	3	10	1.0	3.0