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摘要:
随着上市公司不断壮大,其经营业绩直接影响到潜在投资者的投资决策和已有股东的投资风险及收益水平,构建科学的评价体系对绩效考核至关重要。文章结合方正科技集团的员工绩效管理制度和干部考核评价机制,分析该公司年度财务报告,发现绩效指标与企业发展的关系,实现绩效指标的优化。
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文献信息
篇名 基于方正科技上市公司绩效指标优化方案
来源期刊 市场论坛 学科 经济
关键词 绩效考核 方正科技 财务指标 优化
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目 企业发展
研究方向 页码范围 49-49,51
页数 2页 分类号 F270
字数 676字 语种 中文
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五维指标
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1 李学真 2 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
方正科技
财务指标
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引文网络交叉学科
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1672-8777
45-1328/F
大16开
广西南宁市民族大道东段91号兴桂大厦11楼
48-131
1979
chi
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