医院人才派遣制的实施和体会

• 作者: 邵蕾 郑王月
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 医院管理 人才派遣 人事改革
• 年，卷（期）: 2015,（17）
• 所属期刊栏目: 卫生与医疗管理
• 页码范围: 167-168
• 页数: 2页
• 字数: 2653字
• 语种: 中文

摘要

人才派遣指的是用人单位与人才派遣公司签订人才派遣协议并支付约定费用，派遣公司与用人单位所需派遣人员签订劳动合同，并将派遣至用人单位工作的一种用工形式，它是21世纪以来我国人事制度改革在用工形式上的创新。随着近几年人才派遣这种新型用工形式的兴起，越来越多的公立医院通过人才派遣解决因人员编制不足这一用工难题。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邵蕾	浙江大学医学院附属邵逸夫医院人事科	4	6	1.0	2.0
2	郑王月	浙江大学医学院附属邵逸夫医院人事科	1	1	1.0	1.0