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摘要:
大量研究和实践探索证明,微课程对企业培训与人才发展、知识管理以及绩效支持等方面的作用越来越明显。微课程聚焦于单一知识点、技能、问题或任务,其知识结构比较简单,但对于大部分缺少丰富教学设计经验的课程设计者而言,独立完成一门体验良好的微课程仍是一项比较艰巨的任务,因此时代光华研究院开发了适用于快速设计微课程教学活动的EID(Easy Instructional Design)模型。
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浅谈微课程的设计与制作
微课程
选题
系统规划
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于EID模型快速设计微课程
来源期刊 培训 学科 教育
关键词 课程设计者 模型 知识管理 教学活动 实践探索 人才发展 企业培训 结构比较
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 114-116
页数 3页 分类号 G451.6
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研究主题发展历程
节点文献
课程设计者
模型
知识管理
教学活动
实践探索
人才发展
企业培训
结构比较
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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