水利施工企业人力资源柔性化管理措施初探

• 作者: 张芳
• 来源期刊: 陕西水利
• 学科: 经济
• 关键词: 水利施工企业 人力资源 柔性化管理
• 年，卷（期）: 2015,（z1）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 102-103
• 页数: 2页
• 分类号: F272
• 字数: 3284字
• 语种: 中文

摘要

由于水利施工企业现行的人力资源管理理念落后，管理方法已经不能适应社会的发展，而这样的管理模式对于企业的发展也产生了阻碍。在现有的管理模式不足以让水利施工企业尽快走出困境的情况下，引入柔性化管理的理念就显得非常必要。本文通过对人力资源柔性化管理的分析，期望能为水利施工企业在以后引入柔性化管理提供科学的、可供借鉴的方案，并对生产型企业的人力资源实施柔性化管理提供一定参考价值。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张芳		3	2	1.0	1.0