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摘要:
问:我在一家电服务公司做会计工作,5年前退休时,因单位缺这方面有实际工作经验的人,-而将我继续留用。最近我因身体不适,提出中止劳动关系,并按新实施的《劳动合同法》有关规定,要求公司给予5个月的经济补偿。可公司却以我属于退休后返聘人员,不适用《劳动合同法》,不享有经济补偿的权益。
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篇名 超龄后退休适用经济补偿吗
来源期刊 老同志之友:下半月 学科 经济
关键词 经济补偿 退休 《劳动合同法》 服务公司 会计工作 工作经验 身体不适 劳动关系
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-15
页数 1页 分类号 F719
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研究主题发展历程
节点文献
经济补偿
退休
《劳动合同法》
服务公司
会计工作
工作经验
身体不适
劳动关系
研究起点
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期刊影响力
老同志之友:下半月
月刊
1002-8188
21-1006/C
沈阳市和平南大街45号(中共辽宁省委机关
8-356
出版文献量(篇)
9478
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