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近些年,基层人才工作取得了较快发展.但与人才工作的发展需要相比,基层人才工作仍面临着较大压力与挑战,存在着许多迷茫与困惑: 缺兵少粮.基层尤其是县区一级,人才工作人手偏少,有的甚至是兼职,对人才发展规律研究不深、把握不够,开展工作往往以行政方式为主,心有余而力不足,难以达到理想效果.同时由于基层财力有限,对于人才工作的投入不足,导致巧妇难为无米之炊,难以满足人才引进、培养、服务等工作的开展.
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篇名 走出基层人才工作的迷茫与困惑
来源期刊 中国人才(上半月) 学科
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年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目 大家谈
研究方向 页码范围 60
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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1 赵纪辉 2 0 0.0 0.0
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中国人才
月刊
2096-3521
10-1473/D
大16开
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
82-348
1986
chi
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