原文服务方: 全科护理       
摘要:
[目的]了解急诊科护士职业倦怠与职业价值观的现状,并探讨两者之间的关系。[方法]采用护士职业价值观量表及职业倦怠量表对便利抽取的郑州市3所三级甲等医院210名急诊科护士进行职业倦怠与职业价值观调查。[结果]急诊科护士职业倦怠总均分为2.40分±0.85分,职业价值观总均分为1.76分±0.41分;护士职业倦怠的“情感耗竭”维度得分与职业价值观的“行动主义”和“责任/自由”二维度得分呈显著负相关(P <0.05),“工作冷漠感”维度得分与职业价值观的“照顾提供”和“责任/自由”二维度得分呈显著负相关(P <0.05),“个人成就感”维度得分与职业价值观的4个维度均呈显著正相关(P <0.05)。[结论]护理管理者可以通过提高护士的职业价值观来减轻其职业倦怠感。
推荐文章
急诊科护士职业倦怠状况调查分析
急诊科
职业倦怠
护士
急诊科护士职业倦怠相关影响因素的调查分析
急诊科护士
职业倦怠
影响因素
调查研究
员工援助计划对急诊科护士情绪劳动和职业倦怠的影响
急诊科
护士
职业倦怠
情绪劳动
员工援助计划
柔性管理对急诊科及重症监护室护士职业倦怠的影响
急诊科
重症监护室
柔性管理
职业倦怠
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 急诊科护士职业倦怠与职业价值观的关系探讨
来源期刊 全科护理 学科
关键词 急诊室 护士 职业倦怠 职业价值观
年,卷(期) 2015,(19) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 1888-1889,1890
页数 3页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 常玉霞 14 71 5.0 8.0
2 李悦 5 20 2.0 4.0
3 白向威 2 8 2.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (63)
共引文献  (91)
参考文献  (8)
节点文献
引证文献  (6)
同被引文献  (45)
二级引证文献  (12)
1981(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2000(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2001(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2002(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2003(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2004(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2005(5)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(5)
2006(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2007(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2008(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2009(12)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(12)
2010(9)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(8)
2011(5)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(4)
2012(5)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(3)
2013(10)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(9)
2014(4)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(1)
2015(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2017(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2018(5)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(2)
2019(6)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(5)
2020(6)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(5)
研究主题发展历程
节点文献
急诊室
护士
职业倦怠
职业价值观
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
全科护理
半月刊
1674-4748
14-1349/R
16开
太原解放南路55号
2003-01-01
中文
出版文献量(篇)
33805
总下载数(次)
0
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导