人才强县新探索系列报道之7“一县一品牌”激发基层人才工作活力

• 作者: 宁波市委组织部
• 来源期刊: 中国人才（上半月）
• 年，卷（期）: 2015,（9）
• 所属期刊栏目: 人才观察
• 页码范围: 28-29
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

基层是人才工作创新发展的源泉,品牌具有显著的外溢效应.为充分发挥各县(市)区发挥人才工作主动性,指导各地创新打造县域人才工作特色品牌,加快形成人才发展特色优势,宁波市委组织部经深入调研,从2012年起在各县(市)区深入开展“人才工作‘一县一品牌’创建三年行动”,不断推进人才发展体制机制改革和政策创新,持续优化人才生态,有力加快人才强县建设步伐.