中国科学院院士、国家自然科学基金委主任杨卫:不拘一格“评”人才

• 来源期刊: 中国人才（上半月）
• 年，卷（期）: 2015,（9）
• 所属期刊栏目: 人才建言
• 页码范围: 32
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

同行专家评议人才是国际上普遍认同的一种人才评价体系.但是,目前在中国全面推行这个制度存在一定的困难: 一是中国的科技起步较晚,目前还处在学术发展的阶段,虽然做学术研究的人越来越多,但相对来讲,高水平的专家仍然比较稀缺.这种“稀缺”和“需要被评价的人数众多”是一对明显的矛盾;二是专业评价和跨专业评价的矛盾.在跨专业评价面前,如何平衡不同学科专家在主观评议上的影响,来保证各学科的公平,是一个制度设计难题;三是如何选择专家.专家之间有没有利益冲突?专家与申请者之间有没有特殊关系?某些较强势的专家会不会影响他人的观点?这些问题都需要仔细考虑.