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摘要:
辅导员是高校学生教育管理的主要力量,也是大学生成长的引路人,建立辅导员激励机制对促进辅导员队伍建设,推动辅导员工作科学化发展有着现实的意义.本文对建立辅导员激励机制基本原因、建立辅导员激励机制存在的问题、怎样建立优化的辅导员队伍激励机制以及建立辅导员激励机制应注意的关键性问题进行了论述,并详细阐述了构建辅导员激励机制对高校辅导员队伍建设的必要性和重要性.
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文献信息
篇名 浅谈高校辅导员队伍激励机制的构建
来源期刊 媒体时代 学科
关键词 高校 辅导员队伍 激励 机制
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目 学子探讨
研究方向 页码范围 171-172
页数 2页 分类号
字数 4593字 语种 中文
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1 姚瑶 11 9 2.0 2.0
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高校
辅导员队伍
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媒体时代
月刊
1672-3368
42-1811/G2
大16开
湖北省武汉市武昌区公正路9号
38-98
1984
chi
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15
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376
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