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摘要:
随着军队体制的精简整编以及军队医院规模的日益增大,军队医院现有的人员编制已不能满足日常的工作需要,所以聘用地方专业技术人员来补充医院的技术力量已成为必然趋势.本文通过对某军队三甲医院现役军人及聘用人员的现状进行调查,然后对结果进行分析,针对存在的问题提出建议,这对提高军队聘用人员整体素质、防止军队人力资源流失、促进医院规范化稳步发展具有重要意义.
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文献信息
篇名 某军队三甲医院聘用人员现状分析及正规化管理研究
来源期刊 中国当代医药 学科 医学
关键词 正规化管理 军队医院 聘用人员 对策研究
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目 医疗管理
研究方向 页码范围 184-185
页数 2页 分类号 R197.3
字数 2467字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郝晓菁 24 121 6.0 9.0
2 李卫华 9 36 4.0 5.0
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