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摘要:
近日,广西贺州市开展市直单位科级公务员跨部门交流工作,进一步激发机关活力,优化公务员队伍结构.目前,已有35名公务员完成了跨部门交流.该市为此专门成立跨部门交流工作领导小组,统筹调配交流工作.重点对市直单位三类科级公务员开展跨部门交流:长期在同一单位的"老科长",即在同一单位担任科级职务(含非领导职务)8年以上(含8年)、现任正科级干部和在同一单位任正科级领导职务6年以上(含6年)的公务员;关键岗位
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篇名 广西:贺州市三类科级公务员跨部门交流
来源期刊 人民公仆 学科 政治法律
关键词 队伍结构 领导职务 正科级 领导小组 党外人士 资金管理 财务审计 发展潜力
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11
页数 1页 分类号 D630.3
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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队伍结构
领导职务
正科级
领导小组
党外人士
资金管理
财务审计
发展潜力
研究起点
研究来源
研究分支
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期刊影响力
人民公仆
月刊
2095-4204
10-1051/D
16开
北京市海淀区长春桥路6号国家行政学院
2012
chi
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