企业持续创新与人力资源开发的实现机制探微

• 作者: 麦敏
• 来源期刊: 现代商业
• 关键词: 持续创新 人力资源开发 人力资源持续创新
• 年，卷（期）: 2015,（36）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 77-78
• 页数: 2页
• 字数: 4729字
• 语种: 中文

摘要

企业持续创新与人力资源开发两者之间关系密切,企业持续发展在于创新,培养创新人才队伍.人才资源管理方式,培训的缺失以及人才队伍管理对企业持续创新产生了很大的影响,因此,应采取建立全方位的人力资源选拔任用开发机制,实施人力资源竞争机制,强化员工队伍的能力素养提高以及建立企业和员工和谐劳动关系等,促进企业持续创新发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	麦敏		3	8	2.0	2.0