从个人到组织：多维视角下的领导力

• 作者: 安琪 箴音
• 来源期刊: 厦门航空
• 学科: 经济
• 关键词: 多维 组织 《大学》 领导人 金字塔 领导者 经理人
• 年，卷（期）: 2015,（5）
• 页码范围: 76-77
• 页数: 2页
• 分类号: F272.91

摘要

一个杰出的领导人，要“立身、立德、立功、立业、立言、立名”，为人处事要如《大学》所言依次“止、定、静、安、虑、得”，处理政商关系要“亲近政府，远离政治”。每逢重大决策，要“谋贵众，断贵独”。把权力交给下属时，要“授权基于计划，信任基于回馈”。与人沟通时，谨记“交浅言深易失言，交深言浅会失人”。优秀的“五级领导”的金字塔架构是，依次拾阶而上的“能力突出的个人”＋“乐于贡献的团队成员”十“富有实力能够达标的经理人”＋“坚强有力能为别人服务的领导者”＋“借由谦虚的个性和专业的坚持建立起持久的卓越绩效”。