作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
文章主要突出在当今经济社会中人才工作的重要性、创新性作用,通过分析运城市人才现状及人才需求状况,指出人才队伍建设、人才管理工作方面存在的主要问题及原因分析,围绕如何充分建设管理人才工作的作用,建设性地提出了人才队伍建设和管理的对策建议。
推荐文章
浅谈新形势下如何适应企业经济发展新常态
新常态
企业生态
廉政建设
制度创新
新常态下 运城市盐湖区产业转型 分析研究
新常态
产业转型
高质量发展
论新常态下我国出版人才培养之道
新常态
高质量出版人才
融合出版
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 让人才工作适应运城经济新常态
来源期刊 现代营销 学科
关键词 人才重要性 人才现状及存在问题 问题分析 建言献策
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 90-91
页数 2页 分类号
字数 4477字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李源 3 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2015(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2017(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人才重要性
人才现状及存在问题
问题分析
建言献策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
月刊
chi
出版文献量(篇)
21716
总下载数(次)
118
总被引数(次)
32227
论文1v1指导