“过犹不及”:对“新公共管理”的借鉴必须适当

• 作者: 苏有
• 来源期刊: 重庆理工大学学报（社会科学版）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 行政改革 新公共管理 政府职能转变
• 年，卷（期）: 2015,（2）
• 所属期刊栏目: 经济·管理
• 页码范围: 64-66,97
• 页数: 4页
• 分类号: D630
• 字数: 4182字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8425(s).2015.02.010

摘要

西方进入后工业社会后,在社会变迁和经济全球化的压力下,政府纷纷陷入了管理危机、财政危机和信任危机之中.新公共管理主张通过民营化等形式,把公共服务的生产和提供交由市场和社会力量来承担,而政府主要集中于掌舵性职能.但西方学者的研究表明:新公共管理是一柄“双刃剑”——既可能使经济效率最大化,同时又可能损害社会公平.因此,在我国的行政改革中,应该借鉴新公共管理的合理因素,但这些借鉴必须“适当”,要防止出现“过犹不及”的片面性.我们的指导方针只能是党的十八届三中全会“决定”的精神.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	苏有	重庆行政学院研究生部	4	2	1.0	1.0