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摘要:
近年来,各地面向海外人才的招才引智活动如雨后春笋般不断“冒出”.有些地方为了招贤纳士,甚至把招才引智活动办到海外.在这些热热闹闹、轰轰烈烈的活动中,不难发现,一些人才是“老面孔”“常客”,有些人才甚至上周刚在某地侃侃而谈,下周又到另外一个地方热情握手,虽然在各地不断露脸,但从未真正达成协议创业创新.毋庸讳言,在部分海外人才眼中,参加活动已变成了“走秀”.
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 做深做细招才引智活动
来源期刊 中国人才(上半月) 学科
关键词
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目 大家谈
研究方向 页码范围 43
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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1 周小河 4 0 0.0 0.0
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相关学者/机构
期刊影响力
中国人才
月刊
2096-3521
10-1473/D
大16开
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
82-348
1986
chi
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7684
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10
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