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摘要:
随着市场竞争日益激烈,企业为了适应市场要求,势必要开发新项目、引进新技术,对现有的技术、工艺流程进行改造,对现有的组织结构进行重组等,而这些举措必然会带来一些职工的转岗.企业只有对现有员工进行最优配置和合理组合,充分发挥人力资源的效益,才能在不增加人工成本的前提下,更加有效地提升企业生产效率,保障企业的安全生产和可持续健康发展.本文主要以A集团公司为例,研究了如何做好职工转岗培训工作.
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文献信息
篇名 浅析如何做好A集团公司职工转岗培训
来源期刊 世界有色金属 学科 经济
关键词 转岗 培训 A集团公司 研究
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目 综合
研究方向 页码范围 58-59
页数 2页 分类号 F406.15
字数 语种 中文
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转岗
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A集团公司
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世界有色金属
半月刊
1002-5065
11-2472/TF
大16开
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2-642
1986
chi
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