作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
文章指出现行的职称评定制度在具体实施中存在基层参评人员通过率低、参与性不高、工作积极性难以调动、医疗水平和服务质量难以提升等缺陷,提出构建新的评价模式,特别就建立基层卫生人才选拔评价指标体系及量化评价信息管理系统进行初步的探析。
推荐文章
基层医疗卫生人才短缺问题研究
基层
卫生人才
短缺
研究对策
浅析欠发达地区基层卫生人才现状与对策
基层卫生人才
现状
供需矛盾
有效途径
浅谈基层卫生人才培养
教学模式
政策扶持
培训
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 基层卫生人才选拔评价方法初探
来源期刊 中国卫生人才 学科
关键词 卫生专业 职称 量化评价 指标体系
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目 论文 THEORY
研究方向 页码范围 80-83
页数 4页 分类号
字数 3391字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (3)
共引文献  (9)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (4)
同被引文献  (3)
二级引证文献  (1)
1994(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1995(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2000(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2001(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2003(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2004(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2015(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2016(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2017(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2018(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
2019(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
卫生专业
职称
量化评价
指标体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
出版文献量(篇)
7022
总下载数(次)
4
总被引数(次)
4198
论文1v1指导