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摘要:
地勘部门及单位中的职员都拥有自己人事档案,这份资料对职员真实的工作状态、业务承办能力、品格操守以及人事关系等情况进行了全面记录,通过查阅人事方面的档案能够帮助地勘部门举荐最有能力的职员。所以在单位中就职与档案部门的职员应严格管控人事档案,探索优质、先进的管理技术,并将主流的科技落实于人事资料档案的调控、管理环节。笔者依据在地质队档案部门的就职经历,多层面探析怎样帮助地勘单位处理人事方面的相关管理业务。
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文献信息
篇名 试论地勘单位如何做好人事档案管理
来源期刊 大科技 学科 社会科学
关键词 人事档案 地勘单位 档案管理
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 23-23,24
页数 2页 分类号 G275.9
字数 2438字 语种 中文
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