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摘要:
“由硬政策激励向软环境宽待转变、由政府主导向市场决定转变、由注重数量向追求绩效转变”,昆山市抓住“环境、市场、绩效”三大节点,着力建设有效的人才体制机制,走上了质量效益型人才发展之路,
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工程预算
分析
提质增效
数据
成本管理
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文献信息
篇名 昆山:“三个转变”促人才提质增效
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 经济
关键词 人才体制 “三个转变” 昆山市 增效 市场决定 质量效益型 政策激励 人才发展
年,卷(期) ddshjs_2015,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-18
页数 3页 分类号 F249.21
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研究主题发展历程
节点文献
人才体制
“三个转变”
昆山市
增效
市场决定
质量效益型
政策激励
人才发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
总下载数(次)
40
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